2017.11.22名豊観光株式会社 一般事業主行動計画

名豊観光株式会社では、次世代育成支援対策推進法に基づき平成２７年４月より「一般事業主行動計画」を策定し、仕事と子育てのワークライフバランスの両立支援に取り組むべく職場環境の整備を行ってまいりました。

このたび、平成２７年４月より取り組んでまいりました「一般事業主行動計画」を平成２９年１０月末で終了とし、従前の内容をさらに強化した新たな行動計画を平成２９年１１月１日より開始します。

今後は新「一般事業主行動計画」の目標に向かい邁進していきたいと思います。

平成２９年１１月～

新「一般事業主行動計画」はこちら　→　PDF

平成２７年４月～平成２９年１０月末まで

旧「一般事業主行動計画」はこちら　→　PDF

次世代育成支援対策法とは

「次世代育成支援対策推進法」は、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備するために、国、地方公共団体、企業、国民が担う責務を明らかにし、平成１７年４ 月１日から施行されています。この法律は平成２６年度末までの時限立法でありましたが、法改正により法律の有効期限が平成３７年３月３１日まで１０年間延長されました。（平成２６ 年４月２３日施行）

一般事業主行動計画とは

企業が次世代法に基づき、労働者の仕事と子育ての両立を図るために策定する計画のことです。